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滁州保安公司如何幫助新隊員適應環(huán)境安心工作
發(fā)布時間:2022-08-20 點擊量:13

 另一方面,強化新隊員的成人意識,給他們剖析正確的人生觀,價值觀,使他們意識到過度戀家,想親人是一種“長不大的小孩子”的體現(xiàn)。告訴他們?nèi)绻麄円晃兜囊蕾嚫改?,就永遠沒辦法獨立地生活和工作,今后也就成不了大事業(yè)。通過思想交流,讓他們認識到,一名頂天立地的男子漢必須具備獨立生活的能力和堅韌的性格,要做一條龍而不做一條蟲,要像雄鷹一樣勇敢的搏擊長空,而不像雛雞一樣在雞媽媽的庇護下生活。

  其次,加入到保安行業(yè)是新隊員人生的轉折點、也是人生的起點,基層班隊長應該因人制宜,幫助他們明確人生應該樹立怎樣的奮斗目標,只有樹立了明確的奮斗目標,工作學習才會有動力,隊員們就會把精力主要放在這個目標的實施行動中去,積極努力的參加軍事訓練,學習保安相關的法規(guī)條列以及其它各方面的知識。于是,想家的心理便也會逐步淡化。

  第三,隊員們工作八小時之外,有充裕的休息時間,而人在閑靜之時是最容易想家的,基層保安管理人員是否該考慮充分利用這些空余時間,組織他們做點有益于身心健康的事情。閑暇之余,我們是否應該根據(jù)各自的愛好,組織他們開展各項活動,進行各種體育競賽、文化活動,讓他們在鍛煉身體的同時,也加強了他們的團體協(xié)作能力,增強他們的集體思想和集體榮譽感;或者讓他們利用業(yè)余時間來學習各種法律法規(guī),專業(yè)知識及自修、選修本科、專科的各項課程,用專業(yè)的知識和各項技能來武裝自己、充實自己的業(yè)余生活。讓大家積極的加入到這些活動中來,即打發(fā)了閑暇時間,少了想家的理由;還可促進隊員之間相互溝通、了解,增進了感情,增長了知識;更為以后的工作奠定了基礎,為公司培養(yǎng)了人才。